求人・採用情報

女性は結婚や出産などが理由で、やむを得ず職を離れることも多いでしょう。そこで当院では、身につけたスキルを活かして長く働けるよう、環境を整えています。

産前産後休暇、育児休暇の制度はもちろん整備しており、実際に制度を利用して復帰を果たしたスタッフもいます。

しかし、復帰後も子育てや介護など、これまでのように働けないケースも少なくありません。そうした生活の変化があっても、負担なく働けるよう柔軟な働き方をご用意しています。独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といった選択も可能です。

女性が働きやすい職場で、長く活躍してください。

当院では健康保険、雇用保険、労災はもちろん、厚生年金もしっかり完備。厚生年金まで用意している歯科医院はまだまだ少ないのが現状ですが、長く働きやすい環境を作るには大事な要素だと考えています。

残業もほとんどなく、基本的に18時には退勤可能。一般的な歯科医院よりも早く帰れるので、家族との時間を大事にする、仕事帰りにショッピングや友人との食事を楽しむ、趣味や習い事に時間を使う、などプライベートも充実させられます。だらだら働かずにメリハリをつけ、ワークライフバランスを向上させてほしいと考えています。

残業が発生してしまった場合は、きちんと残業代をお支払いします。サービス残業をさせるようなことはありませんので、ご安心ください。

院長は歯周病専門医。遠方から重度の歯周病の患者さまが来院されることも多くあります。担当制を採っているため、患者さま一人ひとりと向き合い、歯科衛生士本来の業務を中心に活躍できます。経験豊富な院長のもと、歯周病の知識や施術技術を存分に磨いてください。

当院の歯科衛生士は、歯周病認定歯科衛生士の資格取得を目指す方が多くいます。実際に過去にも歯周病認定歯科衛生士のスタッフが在籍していました。認定のための症例もたくさん経験ができ、資格取得の費用も全額負担していますので、ぜひ当院でスキルアップを目指してください。

新卒や経験の浅い方でも安心して学べるよう教育体制を整えています。

忙しい歯科医院では、スタッフが日々の業務に追われて新人の教育にまで手が回らないことも珍しくないでしょう。当院では、新しく入った方がいきなり放置されて不安を感じることがないよう、先輩スタッフが丁寧に教えます。

スタッフ同士の仲が良く、面倒見の良い先輩が多いので、わからないことはすぐに質問できる雰囲気です。また、院内では勉強会を定期的に開催し、学べる機会を積極的に作っています。

医院全体できちんと業務をこなせるようサポートしますので、安心してください。

特に女性は結婚や出産などのライフステージの変化によって、思うように働けないという悩みを持つ方が多いでしょう。当院では女性が長く働きやすい環境づくりに努めています。

産休・育休制度はもちろんあり、実際に制度を使って復帰してくれた歯科助手もいます。復帰後もお子さまが小さいうちはパートで働いていただき、落ち着いたら正社員に戻る、といった選択も可能です。急なお休みへの対応や時短勤務など、子育て、介護など生活の変化に応じて柔軟な働き方ができます。

身につけた知識や技術を活かして、働きやすい環境で長く活躍してください。